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Etiqueta: salarios

Reposición de permisos para citas médicas: aspectos para tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 mayo, 2022

Los permisos para asistir a citas médicas, por regla general, pueden ceñirse al reglamento de la empresa. No obstante, no pueden descontarse del salario ni imponerse la reposición del tiempo utilizado para asistir a dichas citas.
Conoce los detalles a continuación.

Trabajos móviles: ¿empleador debe remunerar el tiempo de desplazamiento?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas las obligaciones del empleador frente a la remuneración de horas de desplazamiento en trabajos móviles.

Obligación de actualizar anualmente los salarios de trabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas sobre la obligación de actualizar anualmente los salarios de trabajadores en al menos la tasa de crecimiento de la inflación.

Modelo de autorización de descuento por libranza

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 18 abril, 2022

Cuando un trabajador accede a un préstamo a través de la figura de libranza, debe autorizar a su empleador para que realice un descuento por libranza de su salario; dichos recursos se dirigen a la entidad prestadora.

Te presentamos un modelo para autorizar el descuento por libranza.

¿Cotización a caja de compensación por días? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

Una persona trabaja por días y devenga menos del salario mínimo, y el empleador le realiza los aportes a seguridad social asumiendo el excedente para cotizar sobre la base de un salario mínimo. Para el caso de la caja de compensación, ¿sería el mismo tratamiento o para este caso sí se puede realizar un aporte sobre una base inferior al salario mínimo?

Salario en especie: ¿es obligatorio para todo trabajador de servicio doméstico interno? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

¿Es obligatorio pactar un salario en especie para todo trabajador de servicio doméstico interno?

Cambio de condiciones en contrato de servicio doméstico: ¿hasta dónde es legal?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

Un empleado de servicio doméstico tiene contrato con un horario pactado y un salario correspondiente a un smmlv, pero el empleador pidió que durante 4 días a la semana trabaje interno; además, ahora parte de su salario es en especie, pues duerme en la vivienda. ¿Esta situación es legal?

Sentencia SL-1399 del 28-03-2022

Derecho Laboral, Jurisprudencia / Sentencias, NORMATIVIDAD Publicado: 28 marzo, 2022

En la Sentencia SL-1399 del 23 de marzo de 2022 la Corte Suprema de Justica precisa cómo se configura la sustitución de empleadores en relación con las obligaciones exigibles al antiguo empleador y su subrogación.

[2022] Histórico de salario mínimo y auxilio de transporte

Derecho Laboral, FORMATOS, Guías Publicado: 18 marzo, 2022

En este documento dejamos consignado el histórico del salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– y del auxilio de transporte en Colombia con sus respectivos incrementos porcentuales anuales desde el año 1990 hasta el 2022. Conoce cómo han variado estos dos conceptos en el tiempo.

Carta para notificar un incremento de salario

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 4 marzo, 2022

Con este modelo de carta puedes notificar un incremento de salario por el aumento del salario mínimo, por políticas corporativas o como un incentivo.

Esto teniendo en cuenta que todo trabajador tiene derecho a una remuneración mínima, proporcional a la cantidad y calidad de su trabajo.

Caso práctico de liquidación de nómina con salario integral 2022

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores Publicado: 2 marzo, 2022

Con esta herramienta exponemos un ejemplo de cómo realizar la liquidación de la nómina mensual de un empleado que devenga el salario integral 2022.
Este formato ha sido diseñado y formulado con base en la normativa vigente en Colombia, e incluye la explicación de cada una de las condiciones planteadas.

Salarios de servidores públicos tendrían un incremento de 7,26 % desde marzo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 febrero, 2022

El aumento de los salarios de los servidores públicos sería desde el mes de marzo y tendría retroactivo de enero y febrero.

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