La Corte Suprema de Justicia reiteró que el empleador debe suspender las actividades si el trabajador no utiliza los elementos de protección personal, reforzando la responsabilidad de proteger la integridad y la salud en el entorno laboral. A continuación, descubre cómo aplica esta obligación.
En Colombia, cumplir con la regulación de las horas extra es fundamental para garantizar los derechos de los trabajadores. Descubre cinco formas en que los empleadores pueden ser sancionados por el Ministerio del Trabajo al incumplir la regulación sobre la gestión del trabajo suplementario.
Los parágrafos de los artículos 513-1 y 513-6 del ET permiten restar en las declaraciones del IBUA y el ICUI solamente el impuesto que se origine por las operaciones anuladas, rescindidas o resueltas, pero sin llegar a formar posibles saldos a favor que se podrían solicitar en devolución.
Entre los obligados a entregar la información exógena del AG 2024 figurarán las personas jurídicas que en el año 2023 hayan obtenido ingresos brutos superiores a $101.789.000 o $112.956.000 en el 2024.
¡Sigue leyendo y conoce en detalle las personas naturales y jurídicas obligadas!
Aunque los impuestos saludables se están generando desde noviembre de 2023, en la Resolución162 de 2023, con la cual se solicitó la información exógena del año gravable 2024 y siguientes, la Dian no diseño formatos ni conceptos especiales para su reporte.
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El tipo de bien o servicio adquirido, y el tipo de persona natural o jurídica que los adquiera, son las variables más importantes para decidir cuál es el tratamiento fiscal que se debe dar al IVA pagado o causado a lo largo del año.
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De acuerdo con lo establecido en los artículos 512-1 a 512-22 del ET, actualmente existen seis actividades diferentes sobre las cuales debe generarse el INC. Además, la normativa vigente señala que, en el territorio de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, no es necesario liquidar la mayoría de dichos INC.
El cálculo del ingreso base de cotización –IBC– para los aportes a seguridad social y parafiscales varía en los casos de vacaciones disfrutadas y compensadas en dinero. Este artículo explica las reglas que regulan estos aportes.
El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular 0055 del 4 de septiembre de 2024, exhortó a empresas e instituciones a implementar medidas para prevenir el acoso laboral, sexual, y toda forma de violencia o discriminación contra personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral.
El Ministerio del Trabajo, en la Circular 0069 de 2023, detalló los criterios que los empleadores deben cumplir para obtener la autorización de horas extra. Esta norma es esencial para ajustar las jornadas laborales conforme a la ley, garantizando el bienestar de los trabajadores y evitando sanciones.
Los prestadores de servicios en el exterior que deban presentar su declaración de IVA en el formulario 325 deben considerar varias pautas importantes relacionadas con su forma de presentación, el tipo de firmas que debe incluir y la forma como obtendrá su firmeza ante la Dian, entre otras.
De acuerdo con el artículo 420 del ET, son 5 los tipos de ingresos sobre los que recae el IVA. Por tanto, existen por lo menos otros 18 tipos de ingresos diferentes sobre los que hasta ahora no se origina la obligación.
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